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仓库统计文员

职位要求

工作性质：全职	工作地点：慈溪市-横河镇	发布日期：2025-07-31
工作经验：1－3年	学历要求：高中	职位月薪：面议
所属行业：行政/后勤-文员/文秘	招聘人数：1

任职要求

**任职资格要求**
- **教育背景**：中专/高中以上，物流管理、统计类相关专业优先。
- **技能要求**：
- 熟练使用、Excel（数据透视表/VLOOKUP）。
- 掌握基础仓储知识。
- **经验要求**：1年以上制造业仓库统计经验，家电/电子行业优先。
- **特质需求**：细致严谨、数据敏感、抗压能力、沟通协调力。

岗位要求

*详细岗位职责**
**一、数据管理与账务处理**
1. **出入库单据处理**
- 审核原材料（如加热管、金属外壳、电子元件）、半成品、成品的入库/出库单据，确保信息完整（型号、批次、数量）。
2. **库存台账维护**
- 建立并维护动态库存台账，分类管理（原材料仓、成品仓、配件仓）。
- 定期核对系统库存与实际盘点数据，标注差异并追踪原因。
3. **报表生成与分析**
- 编制日报/周报/月报：库存周转率、呆滞料报表、进出库汇总表、缺货预警表。
- 分析库存数据异常（如某型号炸锅积压超30天），提出处理建议。
**二、库存监控与盘点**
1. **日常库存巡检**
- 抽查关键物料（如温控器、涂层炸篮）的存储状态，确保符合防静电、防潮要求。
- 监控安全库存水位，对低于阈值的物料发起补货提醒。
2. **盘点组织与执行**
- 协助月度/季度全盘，主导循环盘点，确保账实相符率≥98%。
- 整理盘点差异报告，协同仓储人员追溯问题（如发货错型号、系统录入错误）。

**三、生产与供应链协作**
1. **生产备料支持**
- 根据生产计划，统计并发放产线所需物料，记录领退料数据。
- 跟踪替代料使用情况（如不同供应商的发热盘），更新库存记录。
2. **物流协调**
- 对接物流部门，提供成品出库数据（如电商订单批次号、发货数量）。
- 管理退货返修品入库流程，区分良品/不良品库存。

**四、流程优化与合规**
1. **单据归档管理**
- 统一保管出入库凭证、质检报告、调拨单等，确保可追溯性（保存期≥2年）。
2. **系统与流程改进**
- 反馈系统操作问题（如批次追溯功能漏洞），参与仓储流程优化（如标签标准化）。