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人资行政总监

【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验；
- 熟悉人力资源全流程管理及行政工作流程；
- 具备较强的责任心与执行力，能适应快节奏工作环境。

- 负责公司人力资源战略规划与制度建设，推动组织发展与人才管理；
- 统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源管理工作；
- 协调行政事务，保障公司日常运营高效有序；
- 制定并优化行政管理制度，提升整体管理效率与服务质量。

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联系人：威德米勒

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