绩效考核
职位要求
| 工作性质：全职 | 工作地点：宁波市-余姚市 | 发布日期：2024-05-16 |
| 工作经验：3－5年 | 学历要求：大专 | 职位月薪：面议 |
| 所属行业：人力资源-绩效考核经理/主管 | 招聘人数：1 |
任职要求
1.大学专科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.3-5年以上薪酬绩效经验；
3.熟悉人力资源薪酬、绩效模块运作流程；
4.为人踏实、细致、执行力强、有良好的逻辑思维能力；
5.良好的计算机技能及数据分析能力，熟练使用EXCEL、PPT。
2.3-5年以上薪酬绩效经验；
3.熟悉人力资源薪酬、绩效模块运作流程；
4.为人踏实、细致、执行力强、有良好的逻辑思维能力；
5.良好的计算机技能及数据分析能力，熟练使用EXCEL、PPT。
岗位要求
1.执行公司薪酬管理相关政策，定期统计收集薪酬核算数据资料；
2.协助推动员工绩效考核方案，落实员工考核工作，规范考核反馈及结果应用；
3.负责公司晋升管理工作的具体实施，监控相关部门按正规程序执行；
4.负责公司岗位职级管理规范的具体执行；
5.完成领导交办的其他工作。
2.协助推动员工绩效考核方案，落实员工考核工作，规范考核反馈及结果应用；
3.负责公司晋升管理工作的具体实施，监控相关部门按正规程序执行；
4.负责公司岗位职级管理规范的具体执行；
5.完成领导交办的其他工作。
其它待遇
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联系方式
联 系 人：许小姐
手 机：13858307561
邮 箱：
邮 编：315491
地 址：余姚市低塘街道历山光明西路50号（历山加油站对面）
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