品牌运营/商品运营
职位要求
工作性质:全职 | 工作地点:慈溪市-浒山街道 | 发布日期:2024-05-14 |
工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 职位月薪:面议 |
所属行业:销售管理-经营/管理类 | 招聘人数:2 |
任职要求
1、年龄26岁-
2、有较强的货品规划与运营能力,有一定打造爆款能力及活动策划能力,对促销活动及商品价格敏感
3、较强的数据分析能力和严谨的逻辑思维能力,熟练操作Office软件,尤其是Excel函数(vlookup、数据透视等)的操作
4、具有较强的学习能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
35岁,大专以上学历,3年以上零售、快消、商超行业商品运营/类目运营/品类运营经验2、有较强的货品规划与运营能力,有一定打造爆款能力及活动策划能力,对促销活动及商品价格敏感
3、较强的数据分析能力和严谨的逻辑思维能力,熟练操作Office软件,尤其是Excel函数(vlookup、数据透视等)的操作
4、具有较强的学习能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
岗位要求
工作内容:
1、商品规划:根据 品牌定位、经营目标和发展战略,制定公司年度的货品计划执行;通过货品数据分析和畅销品进行对比,提高店铺的货品动销率;每周各类货品的补货、各店铺货品的调配、价格的调控,拟定每月活动;了解当季货品的sku 销售卖点,及时的跟店铺联系,完成业绩指标;
2、业务跟进:定期进行货品配销现状与销售趋势分析,形成商品分析报告;从商品到货、上架、优化、销售跟进等一系列业务流程,确保每个环节按既定计划进行,为店铺运营提供足够的支持;商品数据分析的结果把控,如店铺主推款、活动款数据提供、每日数据分析,商品的进销存、价格管理、售罄率分析等。发现问题并及时与运营沟通,制定应对方案,确保货品销售占化及店铺业绩稳步提升;
3、控制货盘流转、售罄等成本:根据商品销存情况制定合理补货计划、促销计划,库存货品重组与当季货品流转规划制定商品折扣、出清计划等,有效控制存销水平,实现商品合理化运转,从而配合店铺完成业绩目标的达成。
4、收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。
5、对家纺产品供应链开发选择、成本控制、交期把控、质量管控等监督推进
福利:社保、工龄补贴、子中高考带薪休假、节假日福利、生日福利、积分抽奖、积分国内外游、团队建设、职业化培训与学习、广阔的员工晋升空间。
1、商品规划:根据 品牌定位、经营目标和发展战略,制定公司年度的货品计划执行;通过货品数据分析和畅销品进行对比,提高店铺的货品动销率;每周各类货品的补货、各店铺货品的调配、价格的调控,拟定每月活动;了解当季货品的sku 销售卖点,及时的跟店铺联系,完成业绩指标;
2、业务跟进:定期进行货品配销现状与销售趋势分析,形成商品分析报告;从商品到货、上架、优化、销售跟进等一系列业务流程,确保每个环节按既定计划进行,为店铺运营提供足够的支持;商品数据分析的结果把控,如店铺主推款、活动款数据提供、每日数据分析,商品的进销存、价格管理、售罄率分析等。发现问题并及时与运营沟通,制定应对方案,确保货品销售占化及店铺业绩稳步提升;
3、控制货盘流转、售罄等成本:根据商品销存情况制定合理补货计划、促销计划,库存货品重组与当季货品流转规划制定商品折扣、出清计划等,有效控制存销水平,实现商品合理化运转,从而配合店铺完成业绩目标的达成。
4、收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。
5、对家纺产品供应链开发选择、成本控制、交期把控、质量管控等监督推进
福利:社保、工龄补贴、子中高考带薪休假、节假日福利、生日福利、积分抽奖、积分国内外游、团队建设、职业化培训与学习、广阔的员工晋升空间。
其它待遇
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
联系方式
联 系 人:人事部
手 机:63036851
邮 箱:
邮 编:315300
地 址:慈溪市三北西大街245号可格家居
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