酒店总经理
职位要求
工作性质:全职 | 工作地点:慈溪市-古塘街道 | 发布日期:2025-06-21 |
工作经验:不限 | 学历要求:不限 | 职位月薪:面议 |
所属行业:- | 招聘人数:1 |
任职要求
1、应聘者需具备工商管理、旅游管理或相关专业背景,本科及以上学历
2、需有至少5年酒店管理工作经验,熟悉酒店业务流程,包括营销、客服、团队管理等,掌握行业法规、客房和餐饮服务流程,具备餐饮策划与服务质量控制技能,提升酒店服务与运营效率。
3、应具备出色沟通协调能力,与各部门高效合作;有强执行力,能在高压下解决问题;有卓越协调能力,平衡各方利益;有创新思维,提出新颖方案;有危机处理能力,确保酒店稳定运营。
4、需具备一定英语沟通能力,能进行基本英语交流与书面表达,便于处理国际业务,提升服务与工作效率。具体薪资面谈
,以胜任岗位工作。2、需有至少5年酒店管理工作经验,熟悉酒店业务流程,包括营销、客服、团队管理等,掌握行业法规、客房和餐饮服务流程,具备餐饮策划与服务质量控制技能,提升酒店服务与运营效率。
3、应具备出色沟通协调能力,与各部门高效合作;有强执行力,能在高压下解决问题;有卓越协调能力,平衡各方利益;有创新思维,提出新颖方案;有危机处理能力,确保酒店稳定运营。
4、需具备一定英语沟通能力,能进行基本英语交流与书面表达,便于处理国际业务,提升服务与工作效率。具体薪资面谈
岗位要求
1、负责全面主持酒店工作,对本酒店各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核。确保完成酒店各项经营指标,各项工作规范性,程序化,标准化,制度化。
2、主持工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量,工作效率。及时调整协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。
3、注重现场管理,妥善处理 客人的投拆,建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见。
4、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。
2、主持工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量,工作效率。及时调整协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。
3、注重现场管理,妥善处理 客人的投拆,建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见。
4、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。
其它待遇
null
联系方式
联 系 人:人事部
联系电话:638****080 请登录个人账号开放联系方式
邮 箱:
邮 编:315300
地 址:慈溪市古塘街道新城大道北路757号
联系我时,请说明是从慈溪人才网看到。