"1、 负责公司总经办、行政中心工作，协助总经理进行公司管理，在总经理室与各部门之间开展工作的承上启下。
2、 负责公司年度大日程计划的制定、实施、监督检查工作，确保公司年度工作顺利推进。
3、 负责各类公司级会议的组织召开，对会议纪要实施监督检查。并监督其他部门例会的召开。
4、 负责公司中长期发展规划、年度方针目标的制定评审，分解到到各中心、监督执行、定期考评。
5、 负责监督指导企管部开展规定的部门职责；
6、 负责监督指导人力资源部开展规定的部门职责18BC6EF208EF594E0583D2F7DEF5914899606A37DF539BA708571A59C255DE9719F3CB808167AA3AE048982441FBF64BD21BAE67D4FD49A1F8FB52BF5AC33A7576DA5E6D068B037CE01B86DF2E903A6DE39BE7AA69CA7C36984FC3F570CEB23BBD844BCE80C3458A9CF711F77E4880FCEF8BCEB710B7D172；
7、 负责监督指导整改办开展规定的部门职责；
8、 负责监督指导体系办开展规定的部门职责；
9、 负责监督指导信息技术部开展规定的部门职责；
10、负责监督指导接待办开展规定的部门职责；
11、负责监督指导政务联络开展规定的部门职责；
12、负责监督指导总务科开展规定的部门职责；
13、负责监督指导基建组开展规定的部门职责；
14、负责监督指导安环部开展规定的部门职责。
15、完成上级交办的其他工作"

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联 系 人：人力资源部

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