1、有企业、工厂人事3FD0F4C658EB2963584AD0E3BE97C29782BE1C2A018BCD41259F21DEAC4C1F153F5A36DF0B086BDD364B16627BDF8EFEE993E763EF9A2E24E062DF5DFB885D6D47D2C6E7C2D26680C99C4D9BBE3F168F9EB05EE4D5F95988E202F6272D2CB512A5ECCD13E5F278EF259C170C521FB4B841A6AD5F1CFB8600行政经验2年以上，
2、大专及以上学历，
3、就近居住者优先，
4、善于沟通、思维活跃

1、负责公司人力资源和行政管理工作。
2、负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、绩效考核、培训等人力资源工作;
3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;
5、负责公司后备人才队伍的建设3FD0F4C658EB2963584AD0E3BE97C29782BE1C2A018BCD41259F21DEAC4C1F153F5A36DF0B086BDD364B16627BDF8EFEE993E763EF9A2E24E062DF5DFB885D6D47D2C6E7C2D26680C99C4D9BBE3F168F9EB05EE4D5F95988E202F6272D2CB512A5ECCD13E5F278EF259C170C521FB4B841A6AD5F1CFB8600，满足公司发展对用人的需求:
6.、负责建立与完善公司内部良好的劳资关系:
7、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;
8、完成公司交待的其他事项。

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