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钢结构设计师

职位要求

工作性质：全职	工作地点：慈溪市-庵东镇	发布日期：2025-06-28
工作经验：3－5年	学历要求：大专	职位月薪：面议
所属行业：建筑工程-室内外装潢设计	招聘人数：1

任职要求

（一）学历背景及年龄要求
1.学历背景：土木工程等相关专业本科及以上学历。具有建造师，中高级职称等证书为佳。
2.年龄要求：25—45岁
（二）工作经验
1.具备3年以上钢结构设计或相关工程经验，有独立处理现场技术问题经验者优先。
2.具有担任技术骨干或小组负责人角色者优先。
3.具有丰富的与业主、设计院、施工方等高阶协调经验。
（三）专业技能：
1.精通钢结构设计理论、规范及各类结构体系，技术权威性高。
2.熟练掌握主流结构设计软件。
3.深刻理解钢结构制造、施工工艺及成本构成。
（四）能力素质
1.良好的协调与沟通能力：能自信、专业地与客户、合作伙伴及内部团队进行沟通，有效化解分歧，推动共识达成。
2.良好的团队领导能力：具备指导、激励和培养团队成员的能力，能有效分配任务并驱动结果。
3.能接受项目出差需要。

岗位要求

（一）方案初步设计
1.参与项目前期技术沟通，理解建筑师的设计意图、功能需求。
2.进行钢结构方案的构思、比选和技术可行性分析，提出结构选型建议（如框架、网架、门式刚架等）。
3.配合建筑师完成结构方案的初步设计，确保结构体系与建筑方案协调统一。
4.进行荷载估算、结构布置和构件截面选型并绘制施工图。
（二）结构分析与设计
1.运用专业结构设计软件 (如探索者、CAD、 PKPM、 3D3S、SAP2000等) 进行钢结构建模、静力分析、动力分析（如抗震、抗风）及稳定性分析。
2.根据国家及地方现行设计规范（如《钢结构设计规范》GB 50017、《建筑抗震设计规范》GB 50011 等）进行构件（梁、柱、支撑等）和连接节点的强度、刚度、稳定性设计计算。
3.优化结构设计，在保证安全的前提下控制成本，提高材料利用效率。
4.考虑制造工艺、运输限制和现场安装条件对设计的影响。
（三）施工图设计：
1.独立或指导团队成员完成钢结构施工图设计。
2.精通或熟悉钢结构深化设计流程，能够审核深化设计图，确保其准确反映设计意图并满足加工和安装要求。
3.清晰表达设计细节，确保图纸的可施工性。
（四）跨专业协调：
1.与建筑师紧密协作，解决结构设计与建筑方案、立面、空间、设备布置等方面的冲突。
2.与给排水、暖通、电气等设备专业协调，预留孔洞、预埋件，处理荷载传递问题。
3.与制造厂和施工方沟通，提供技术支持，解决设计疑问和现场技术问题。
（四）团队管理
1.根据项目需求和团队能力，合理分配设计任务和技术工作。
2.为团队成员提供专业技术指导、审核意见和职业发展建议。
3.有效传达公司目标、项目要求和重要决策至团队成员。