工作内容：
负责公司研发部门的领导工作，确保研发团队的有效运作。带领团队完成公司交给的所有研发任务，并对项目的进度和质量负责。制定并执行研发部门的战略规划，提高公司的技术水平和创新能力。
主要职责：
- 负责公司的研发战略规划和执行，确保研发团队的有效运作。
- 负责管理公司研发部门的员工，确保他们能够按照公司的要求高效CF7EDFF8FF4F1D135DAA237919ADA498698A11E64E6897A87DB73E3EF19927AE704AEC9EFD8114CB4E95FD824172FC6DFCA6BA007FE01B27C63DD4CB0DCDAF7193ECE6348A92A588064CEDFBD550338FA0C29DB83F7D723045914361A8B3396BADEAD92FAA3DA56EA303291E0D2C5A7919238C54786A1FB1地完成工作。
- 负责监督和指导公司研发部门的工作，确保项目按时完成并达到预期目标。
- 负责制定公司的研发预算，并对开支和节约负责。
- 负责公司的技术指导和培训，提高员工的技能和知识水平。
- 负责与公司的其他部门合作，确保公司的研发任务与其他部门的业务协调一致。
- 负责公司研发部门的绩效评估，并对团队成员的绩效进行评估和指导。
- 负责制定公司的研发标准，并确保公司研发部门的运营符合这些标准。

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联 系 人：陈女士

手    机：62227996/13958342600

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